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桂林公司組織新任職中層管理人員任前談話和教育
來源:
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作者:王鑫
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發(fā)布時間: 2020-05-14
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5月13日，廣西黃金桂林物資有限公司對三名新聘用的中層管理人員進行任前談話和黨風(fēng)廉政教育。公司黨支部書記、總經(jīng)理黃獻雨，支委副書記、紀(jì)檢組織委員盧鐵軍參加會議。
黃獻雨對三名新任職人員長期以來的努力、良好的工作能力和成長進步給予了肯定，同時對他們?nèi)绾胃玫剞D(zhuǎn)變角色和履職提出了四方面的建議和要求。一是要講感恩，不負(fù)組織。要始終把提高政治站位和政治素養(yǎng)放在第一位，始終把感恩之心體現(xiàn)在日常工作上；二是要敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)職責(zé)。要知責(zé)明責(zé)，履職盡責(zé)，切實提升崗位的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，要主動挑擔(dān)子，攬責(zé)任、敢于迎接挑戰(zhàn)破解難題；三是要思奮進，不負(fù)青春。要用昂揚的精神狀態(tài)奮發(fā)有為，大力弘揚桂林公司的企業(yè)文化精神和敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)的干勁；四是重清廉，不負(fù)眾望。要加強自身修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，干干凈凈做人，規(guī)規(guī)矩矩做事。
盧鐵軍對大家進行了黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)教育，并提出了三方面的要求：一是要加強政治學(xué)習(xí)，提升政治站位。要切實增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升個人素養(yǎng)；二是要強化廉潔意識，做到清正廉潔。要以集團公司通報查處的違紀(jì)違法案例為戒，以身作則，嚴(yán)格履職，守住“防線”，把牢“底線”，不碰“紅線”；三是要帶頭遵紀(jì)守法，與違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。切實做好表率，當(dāng)好先鋒。
會上，結(jié)合各部門的實際情況，盧鐵軍對各部門存在的廉潔風(fēng)險點進行了約談。
期間，三名新聘用的同志作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示：將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任、希望和重托。將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進入角色，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
盧鐵軍對大家進行了黨風(fēng)廉政和廉潔從業(yè)教育，并提出了三方面的要求：一是要加強政治學(xué)習(xí)，提升政治站位。要切實增強“四個意識”、 堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提升個人素養(yǎng)；二是要強化廉潔意識，做到清正廉潔。要以集團公司通報查處的違紀(jì)違法案例為戒，以身作則，嚴(yán)格履職，守住“防線”，把牢“底線”，不碰“紅線”；三是要帶頭遵紀(jì)守法，與違法違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭。切實做好表率，當(dāng)好先鋒。
會上，結(jié)合各部門的實際情況，盧鐵軍對各部門存在的廉潔風(fēng)險點進行了約談。
期間，三名新聘用的同志作了表態(tài)發(fā)言，紛紛表示：將倍加珍惜機遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任、希望和重托。將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進入角色，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
